Quem é gerente e o que ele faz? As cinco principais funções

Quem é gerente e o que ele faz? Esta é a pergunta que os candidatos solicitam atualmente em relação à crescente popularidade desta profissão. A maioria das pessoas acredita que o principal trabalho do gerente é administrar o processo de trabalho e o pessoal. Na verdade, tudo depende do campo de atividade. Por exemplo, se falamos sobre o que o gerente de vendas faz, ele oferece clientes bens ou serviços, realiza análises estatísticas e cria uma maior interação com os clientes. Acontece que o gerente de vendas pode se envolver simultaneamente em treinamento de pessoal. Cada empresa tem suas próprias condições. Mas há algo comum para todos os gerentes, independentemente do alcance de suas atividades, unidades ou cargos. E este geral pode ser dividido em vários elementos ou funções constituintes. Vamos descobrir o que o gerente deve fazer e o que funciona para melhorar a qualidade do seu próprio trabalho.

quem é gerente e o que ele faz

Funções

1. Definir Metas

O gerente define o objetivo da organização. Ou seja, define os padrões a que se deve lutar, e também define tarefas para a rápida conquista de metas. Se eles serão alcançados ou não, dependerá de como eles foram devidamente formulados e comunicados à equipe. Esta é a função mais importante em considerar a questão de quem é esse gerente e o que ele faz.

2. Organização

Esta função envolve uma análise de atividade,decisões e links necessários. O gerente classifica o trabalho, destacando seus componentes mais importantes e dividindo-os em tarefas. Em seguida, ele forma uma estrutura organizacional fora deles e instrui a execução de funcionários específicos.

o que o gerente de vendas faz
3. Motivação e comunicação

De pessoas em diferentes posições,O gerente é um time que funciona bem. Ao mesmo tempo, ele pode tomar decisões sobre o aumento do pagamento e nomeação para a postagem. Além disso, o gerente regularmente se comunica com seus colegas, supervisores e subordinados. Isso ajuda a estabelecer contatos e melhora a qualidade das comunicações de trabalho.

4. Avaliação e controle

Esta é outra resposta para a questão de quem égerente e o que ele faz. Uma função igualmente importante é a avaliação e controle do fluxo de trabalho e seus resultados. Como em qualquer outra esfera, tudo isso é levado à atenção de colegas, gerentes e subordinados.

5. Desenvolvimento

O gerente está constantemente envolvido no desenvolvimento de si mesmo e de seus colegas. Nas condições atuais de concorrência dura e alta tecnologia, este ponto deve ter a maior importância.

o que um gerente deve fazer

Conclusão

Então, descobrimos quem é o gerente e o que ele éestá envolvido. De fato, cada uma das funções listadas acima pode ser dedicada a um livro separado. E para a implementação efetiva de cada um deles, eles precisam ter qualidades e qualificações especiais. Por exemplo, estabelecer metas é sempre uma questão de compromisso entre a implementação dos princípios e resultados da organização, os meios disponíveis e o resultado desejado, etc. Em geral, para se tornar um bom gerente, você deve trabalhar constantemente para melhorar suas habilidades nas cinco categorias mencionadas acima.

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