Recebimento mensal de fundos paraO conteúdo próprio é elaborado depois de atingir uma determinada idade e preenchendo o comprimento de trabalho. No entanto, existem algumas exceções; em particular, o direito à reforma antecipada. Quais categorias de cidadãos têm a oportunidade de receber pagamentos antecipados? Como se aposentar antes da data de vencimento? Todas essas questões serão respondidas em detalhes no artigo.
Infelizmente, nem todos os cidadãos têmcultura jurídica suficiente. É por isso que muitas pessoas que trabalham não conhecem algumas das nuances da legislação atual que regulamenta o direito à aposentadoria antecipada. Todos os benefícios, direitos, sobretaxas e muitos outros elementos jurídicos importantes são fixados, em primeiro lugar, no Código do Trabalho da Federação Russa. Mas além disso, vale a pena destacar um grande número de resoluções e regulamentos governamentais (em particular, a Lei Federal sobre a avaliação das condições de trabalho). Todos os atos normativos submetidos regulam o seguinte conceito.
Aposentadoria antecipada (artigo 27 da Lei Federal"sobre pensões trabalhistas da Federação Russa") é um vínculo direto com as atividades profissionais de uma determinada pessoa, realizadas em condições específicas de produção ou especificadas por certas normas sociais.
Assim, uma pessoa que exerce o seuatividade trabalhista em produção com condições de trabalho incomuns, tem direito não só a vários tipos de benefícios, mas também a pagamentos antecipados. Ao mesmo tempo, a profissão deve ser realmente "prejudicial": a lista completa de trabalhos difíceis foi aprovada pelo Conselho de Ministros da URSS, mas não mudou até hoje. Quem se aposenta antes da data de vencimento? Isso será discutido mais tarde.
Uma pensão antecipada é chamada de opção de obtençãopagamentos mensais, nos quais o início da idade permitida ocorrerá no máximo 2 anos. Os candidatos a essa pensão são pessoas que estão no centro de emprego russo como desempregadas e também têm o tempo de serviço apropriado (20 anos para mulheres e 25 para homens). Por conseguinte, uma pensão antecipada na Federação Russa é formalizada apenas para aqueles indivíduos que cumprem os critérios acima.
Disponibilidade de produtos prejudiciais ouAs condições de trabalho pesadas invariavelmente implicam a possibilidade de ganhar uma pensão antecipada. Condições de trabalho nocivas são consideradas estresse físico ou psicológico, e mais recentemente trabalham no Extremo Norte. A legislação russa fixa a possibilidade de obter o chamado comprimento de trabalho reduzido. É graças a ele que será possível receber benefícios de reforma antecipada.
Deve-se notar também que o trabalhadorrostos de algumas doenças graves. Se a continuação da atividade de trabalho é impossível devido ao estado de saúde, a pensão de aposentadoria antecipada só pode ser processada se um relatório médico especial for dado ao centro de emprego.
Se o empregado realiza seu trabalhoatividades no trabalho com características prejudiciais do trabalho, então a possibilidade de reforma antecipada é significativamente aumentada. Quais profissões se enquadram na categoria de "prejudicial"? Desde os tempos soviéticos, a classificação foi preservada, o que torna possível determinar com precisão a gravidade do trabalho. Então, existem quatro níveis de atividade profissional:
A emissão de cada um desses graus só é possível se for dada atenção aos seguintes pontos:
De todos os critérios apresentados, aindauma classificação: a lista 1 é uma profissão com um grau crítico de dano e a lista 2 - alguns tipos de ocupações e posições pesadas. Ambas as listas podem ser facilmente encontradas no site oficial do Ministério do Trabalho.
A Lei Federal nº 400 da Federação Russa contém mais de20 pontos, que especificam tanto as condições para a inscrição de uma aposentadoria antecipada, quanto algumas profissões, nas quais você pode se qualificar para uma aposentadoria antecipada. O que exatamente vale a pena destacar aqui? Aqui estão algumas das especialidades indicadas na lei:
Em todas as pessoas acima mencionadas, uma pensão antecipada pode ser elaborada. A partir de que idade é possível se aposentar? Isso será discutido mais tarde.
Como se candidatar a uma pensão antecipada na Federação Russa? Para começar, você deve prestar atenção às seguintes condições:
Se as condições relevantes forem cumpridas, vale a penaprestar atenção ao conteúdo das chamadas listas 1 e 2, mencionadas acima. Assim, uma mulher pertencente à lista da lista 1 tem direito a uma pensão aos 53 anos, com uma experiência de trabalho total de 15 anos. A duração do trabalho na produção prejudicial não deve ser inferior a sete anos. De acordo com a lista de 2 mulheres podem solicitar uma pensão de 45 anos. O tempo de serviço não deve ser inferior a 20 anos.
E o que as listas dizem sobre os trabalhadores do sexo masculino?De acordo com a lista 1, o homem que atingiu a idade de 50 anos pode solicitar uma pensão de aposentadoria de 20 anos. A lista 2 define a idade mínima do empregado aos 55 anos e 25 anos de serviço (12 em termos prejudiciais).
Assim, uma pensão antecipada de aposentadoria pode ser emitida por nem todos os indivíduos, mas somente aqueles que atendem aos critérios acima.
Quais ações precisam ser tomadas pararegistro de benefícios de aposentadoria antecipada? Para começar, é necessário dirigir no centro de emprego local com a aplicação correspondente. Haverá um documento para ser preenchido. No corpo, é essencial emitir qualitativamente papel. Dentro de um mês, o Centro de Emprego fornecerá ao cidadão a resposta - com o consentimento para a realização de trabalho adicional ou com uma recusa justificada.
O que deve ser submetido ao Centro de Emprego além do requerimento? Normalmente, isso deve ser os seguintes documentos:
O Centro de Emprego também pode solicitar os seguintes documentos:
O corpo pode solicitar e muitas outras referências - por exemplo, documentos individuais do trabalho. É muito importante redigir corretamente e corretamente todos os papéis, verificar a presença de selos e assinaturas.
A questão de como se aposentar antes da data de vencimento é regulada por muitas leis federais russas. Quais são os direitos de um cidadão que vai se aposentar cedo?
Um cidadão é capaz de exigir do seuempregador toda a documentação necessária necessária para a transferência para o centro de emprego ou o Fundo de Pensões da Federação Russa. Além disso, o empregador da empresa deve confirmar o tempo de serviço privilegiado do trabalhador. Se o empregador não fizer isso por algum motivo, tal tarefa será atribuída ao órgão estatal relevante.
Assim que um funcionário receber um certificado de pensão de seguro, todas as informações sobre suas "transferências" serão levadas em conta pelo Fundo de Pensões da Rússia.
Também vale a pena mencionar a fórmula clássica para calcular uma pensão antecipada:
SP = PC * C * K + FV * K
Aqui:
Preservar o direito de nomeação precoce de pensão de trabalho tem todas as pessoas devidamente emitiram os documentos necessários no Centro de Emprego e Fundo de Pensões.
Longe de raras são situações em queempregado da idade pré-aposentadoria, de repente perde o emprego. A razão para o despedimento pode ser cortes maciços na organização, a eliminação de empregos e muito mais. Naturalmente, praticamente nenhuma organização expressa o desejo de empregar uma pessoa que tenha muito pouco tempo até a aposentadoria. A situação, devo dizer, é muito desconfortável e muitas vezes completamente sem esperança. Ainda assim, um cidadão quer "terminar" sua experiência de trabalho e não há oportunidades para isso. O que fazer em tais situações? Aqui vale a pena perguntar a si mesmo a questão de como se aposentar antes da data de vencimento. A primeira coisa a fazer é comparar seus indicadores com os necessários para pagamentos prematuros, comparar as condições de trabalho anteriores com a "nocividade" necessária. Quantos anos eles se aposentam cedo? Como já mencionado, os homens não devem ter menos de 58 anos e as mulheres - menos de 53 anos. As seguintes condições devem ser atendidas:
Se os cidadãos têm uma falha que implicou a cessação dos pagamentos sociais, então você não deve esperar uma pensão antecipada.
Muitas vezes o Centro de Emprego ou PensãoO Fundo da Rússia se recusa a cidadãos na elaboração de uma pensão antecipada. Como resultado, os candidatos devem se dirigir aos tribunais, e os casos já estão resolvidos lá. Naturalmente, esses exemplos ilustram o nível insatisfatório de proteção estatal dos direitos dos cidadãos a receber pensões. E, no entanto, vale a pena dar as principais razões para recusar a reforma antecipada. Aqui é necessário distinguir:
O que devo fazer se nas instâncias acimafoi uma recusa recebida? Como se aposentar antes da data de vencimento, não importa o quê? A única saída aqui é aplicar-se às autoridades superiores. No mesmo Fundo de Pensões, uma queixa é feita; é necessário anexar todos os documentos necessários a ele. A reclamação será considerada dentro de um mês. Se houver uma recusa, haverá apenas uma saída: dirigir-se aos tribunais de jurisdição geral. Será necessário elaborar uma declaração administrativa de reivindicação para contestar a recusa.
Quanto aos cidadãos trabalhadores e desempregados, há algumas especificidades do desenho da previdência. Um cidadão que trabalha deve lembrar o seguinte:
Os cidadãos desempregados devem lembrar queexperiência de trabalho completa dá uma oportunidade para receber subsídios. Ao mesmo tempo, todos os anos, trabalhou em cima do tempo total de serviço, dá o direito de prolongar o apoio do estado por duas semanas. Se um cidadão se tornar um empreendedor individual ou uma entidade legal, o recebimento de pensões antecipadas é rescindido antes do encerramento desse status.
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